Para saber si optamos a tener derechos laborales, primero debemos hacernos la siguiente pregunta: ¿Qué elementos tienen que haber para que exista una relación laboral? Para que un hondureño pueda tener derechos como trabajador, primero tiene que estar sujeto a un contrato de trabajo. Para que exista un Contrato de trabajo en Honduras se tienen […]
A través de los años, los trabajadores han logrado diferentes conquistas sociales que los han hecho merecedores de mejores derechos laborales. Gracias a esas conquistas se pudieron crear diferentes Convenios Internacionales que llevaron después de varias luchas a la creación de nuestro Código de Trabajo. Muchos trabajadores en Honduras sufren o son explotados por desconocer […]
Las vacaciones son un derecho que tiene todo trabajador y tienen como objetivo principal dar unos días libres remunerados para que este pueda descansar de sus obligaciones. Las vacaciones también son parte de las prestaciones laborales a las que tiene derecho un trabajador y se pagan proporcionales a los días laborados en caso de despido […]
El Auxilio de Cesantía es uno de los muchos beneficios que tiene el trabajador y se ampara en el artículo 120 del Código de trabajo. Es un derecho que se adquiere cuando el trabajador es victima de despido injustificado, también cuando por causas ajenas abandona su lugar de trabajo o de manera voluntaria. Se podría […]
El Preaviso en Honduras es uno de los muchos derechos que tiene el trabajador y es conocido como “Carta de Renuncia”, sirve para notificar al empleador (jefe, gerente) que ha decidido terminar por anticipado el contrato de trabajo. Es un documento escrito dirigido al departamento de recursos humanos y se presenta de manera personal. La […]
Es muy importante que todo trabajador sepa sobre sus derechos laborales, ya que dicho conocimiento le puede ser de gran ayuda al momento tener algún conflicto en el trabajo. Antes de adentrarse en el tema, me gustaría explicar algunos conceptos para tener una mayor claridad en el asunto: Renuncia Laboral: es cuando un trabajador decide […]
